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  • La Delegación de Desarrollo Local, Formación y Empleo anuncia el inicio del programa de formación “Formando en competencias y habilidades básicas” a través de la iniciativa de cooperación social y comunitaria de la Junta de Andalucía

  • Lunes, 13 de Marzo de 2017 11:42 | Escrito por Administrator   
  • Programa de formación


    A través del Programa de Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria (Emple@Joven y Emple@30+), desde el Ayuntamiento de Isla Cristina se podrán realizar 101 contrataciones entre jóvenes y mayores de 30 años. Se iniciaron las contrataciones en Diciembre 2016 y a fecha de hoy ya hay 48 personas trabajando, 30 del Programa Emple@Joven y 18 del Programa Emple@30+, por lo que aún restan 53 contrataciones, que se irán sumando a lo largo del año. Éstas se realizarán a través de ofertas genéricas al Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

    Forma parte de esta iniciativa el Programa de la Delegación de Desarrollo Local, Formación y Empleo denominado como “Formando en Competencias y Habilidades Básicas”, donde a través de formadores cualificados, se realizarán varios cursos para la adquisición de “Competencias Básicas” que a su vez puedan servir de apoyo para superar el nivel de Educación Secundaria como nivel básico e imprescindible para el joven. Han sido muchas las personas que han venido a informarse de cómo acceder a este programa, por lo que el pasado 23 de Febrero se realizó una charla informativa para personas menores de 30 años, a la que acudieron los interesados en ser admitidos y se les informó no solo de este programa en concreto si no también de todas las vías existentes para acceder a un ciclo formativo de grado medio y la validación de competencias básicas.

    Los requisitos para poder acceder han sido: personas de entre 16 y 29 años, que tengan activa la Tarjeta de Demanda de Empleo, que estén inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil (SGT) y tener abierto un Itinerario Personalizado de Inserción en el servicio Andalucía Orienta. El plazo de solicitudes para los alumnos finalizó el día 3 de Marzo con un total de 37, y tras haber asistido a la charla y realizado una prueba de nivel, han sido admitidos 26, de los cuáles 21 han sido admitidos al curso (11 alumnos para un grupo y 10 para un segundo grupo), quedando 5 alumnos en reserva. Los criterios de selección han sido la valoración obtenida en la prueba de nivel, si ya están iniciados en el proceso con algún Ámbito superado, la asistencia a la charla informativa y la fecha de entrega de la solicitud.

    La inauguración del curso tuvo lugar el pasado viernes 10 de marzo en la Sala Polivalente de la Delegación de Desarrollo Local, tendrá una duración de cinco meses y se impartirá de lunes a viernes en dos grupos.

    La Delegada del Área, Ana Belén Barros, quiere agradecer a todo su equipo humano, compañeras de Desarrollo Local, del Servicio de Orientación, a la persona encargada de impartir los cursos, así como al personal informático, toda la ayuda prestada para llevar a cabo este proyecto tan ilusionante y con el que se pretende ayudar a atajar el absentismo y reconducir a esos jóvenes que se encuentran sin posibilidades de volver a estudiar, con pocas de acceder al mercado laboral, cada vez mas exigente y que demanda una juventud mas formada para cualquier puesto de trabajo.

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